100% Гарантия для предпринимателей
За 2 дня научим управлять персоналом и финансами
Или вернем деньги. Попробуйте! Мы делимся реальным опытом и примерами управления более 130 компаний.
Более 80% предпринимателей
встречаются с такими проблемами
1
Устали
Постоянно напоминать сорудникам о задачах и тратить время на контроль, терять задачи и не делать в срок.
2
Тушат пожары
И не хватает времени и внимания на развитие и масштабирование бизнеса, застряли в операционке.
3
До слез
Больно наблюдают, что сотрудники уходят и уносят опыт с собой и приходится искать новых сотрудников.
4
Не знают
Как выстроить управление, как мотивировать, обучать и добиться 100% эффективности от сотрудников
5
Злятся
Когда сотрудники саботируют нововведения в компании и не знают, как правильно внедрять новый функционал.
А у вас в бизнесе встречаются такие проблемы?

В таких ситуациях обычно бизнес еще больше начинает зажимать вас в тиски. У нас есть для вас решение, даже если вы считаете, что у вас своя специфика в бизнесе и вам ничего не подойдет.
Алексей Молчанов
Основатель Envybox и РУС КВАНТ
У нас есть несколько вариантов решения
Если все устроит — будем работать, если нет — ничего страшного. Как минимум вы получите много полезных материалов, регламентов, схем и пошаговый план.
Посмотрите
Вступительное слово на 1 минуту 22 секунды от Алексея Молчанова
Вот, что вы получите
после 2-х дней обучения
1
Пошаговая технология
Как добиться 100% исполнения задач от сотрудников и осводить время от контроля
2
Реальные кейсы
Предпринимателей, которые выросли в прибыли и освободили время в короткие сроки (7-21 день)
3
Полезные регламенты
Которые вы сразу сможете внедрить и все сотрудники будут рады использовать ваши задумки
4
Ответы
На самые частые вопросы, связанные с эффективным управлением персоналом, финансами и компанией
5
Уверенность
Что вы 100% сможете внедрить указанные инструменты и вывести бизнес на новый уровень
Это решение окупится многократно!
Если нет — мы вернем деньги и подарим много полезного опыта.
Мы уже прошли путь, когда у нас болела голова, как управлять персоналом, как обучать и мотивировать сотрудников, как сделать так, чтобы задачи выполнялись без напоминаний и контроля, как систематизировать и масштабировать бизнес.
У нас ушли годы. У вас — 2 дня на весь наш опыт.

Мы предлагаем взять наш опыт и не делать самые распространенные ошибки, которые делают наверное более 80% всех предпринимателей.
Ну что, как вам в целом?
Вы готовы сделать первый шаг? Готовы сделать ваш бизнес таким, как вы мечтали?
Made on
Tilda